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中国人力资源开发杂志(非官网)

《中国人力资源开发》是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物,综合因子为:0.272,被北大核心期刊收录。中国人力资源开发旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。
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主编:刘福垣
地址:北京市朝阳区亮马桥路39号
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    杂志统一批量订阅的,给公司提供客户看,整个书架摆满了,看的人还是比较多,包装很用心,专门用的盒子包装的,所以...

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期刊名称:中国人力资源开发杂志 关注收藏
期刊级别: 北大核心期刊
产品参数:
主管单位:国家发展和改革委员会
主办单位:中国人力资源开发研究会
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1004-4124
国内刊号:11-2822/C
邮发代号:82-846
创刊时间:1987
发行周期:月刊
期刊开本:A4
见刊时间:1-3个月
业务类型:杂志征订
中国人力资源开发杂志简介

《中国人力资源开发》(半月刊)创刊于1991年,是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。

《中国人力资源开发》旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。

中国人力资源开发杂志栏目设置

封面文章、名家视点、权威论坛、企业文化、咨询人手记、人力资源管理技术、老板故事、案例宝典

杂志之家网站介绍

杂志之家是一家注册资本金500万元,职工近140余人的省级五四红旗企业。公司已合法取得《出版物经营许可证》、《增值电信业务经营许可证》、《企业营业执照》、《银行开户许可证》等相关牌照,依法从事国内正规期刊订阅及增值电信业务中的信息服务业务(互联网信息服务)。本站所有信息均由法律顾问进行把关,是受法律保护的第三方杂志订阅及杂志增值服务平台,不是中国人力资源开发杂志社官方网站,直投稿件请联系杂志社编辑部,地址:北京市朝阳区亮马桥路39号,邮编:100016

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更多评论>> 中国人力资源开发杂志网友评论
来自vvfewf2**中国人力资源开发的评论:

杂志统一批量订阅的,给公司提供客户看,整个书架摆满了,看的人还是比较多,包装很用心,专门用的盒子包装的,所以书一点也木有皱巴巴,还贴心的做了防水出来,很不错的书,内容丰富,是我们年轻人学习的动力。

2017-09-18 14:54:49
来自hoiujor**中国人力资源开发的评论:

论文的大忌就是抄袭,但怎么避免抄袭,老实说,我不会。看完了这书我才算真明白了,例子和语言都非常好,茅塞顿开啊,从中学到很多宝贵的知识。值得推荐的北大核心杂志

2017-08-30 15:43:41
来自dvdfbgf**中国人力资源开发的评论:

杂志之家的东西颠覆了我很多的既有观念,里面内容很不错,有许多新颖的观点,论述的也有事实,逻辑很严密。我是做学术研究的,里面对于一些研究细节,透漏出更完整的信息,拿到后基本是一口气读完,希望杂志之家越办越好!

2017-08-18 09:03:47
来自ciicuej**中国人力资源开发的评论:

心灵的鸡汤,思想的锋芒,快递很快,每期都很早的就收到了,书不是特别厚,但是收到都是崭新没有一点问题,没啥顾虑的,中国人力资源开发杂志陪着好多年了,会一直坚持订阅的

2017-08-02 11:32:37
来自lsdjmn_**中国人力资源开发的评论:

他人推荐的学术之家的刊物,正规的、严谨的人力资源开发学术论文必备。对照版本,好好研读,对自己的论文写作帮助很大!很有参考价值,对国内相关类型的文章写作也很有帮助。很不错的杂志期刊,学到好多知识,帮助很大,书的质量也很不错。还会再来订购的!

2017-07-25 09:25:58
来自dioaona**中国人力资源开发的评论:

个人觉得该期刊的审稿人是很认真负责的,提出的问题比较尖锐,有针对性。但只要是自己认真按要求写作文章,论述清楚了,还是能得到专家的认可的。祝大家投稿成功

2017-05-24 16:04:01
来自bguyb56**中国人力资源开发的评论:

杂志还是很细致的,只要有创新点,对于初稿格式要求不高,但是录用后会要求修改格式,总的来说还是比较不错的,挺好的核心期刊,审稿快,主编人很好,其他编辑也很好,大赞!

2017-04-19 09:15:14
  • jiowiaa**: 杂志很正规。审稿人很认真,修改意见很是中肯,十分负责任。
    2017-06-27 16:08:31
来自hgyghhh**中国人力资源开发的评论:

第一次投稿就中了,说明中国人力资源开发杂志还是比较容易中的。从投稿到录用正好三个月,中规中矩!审稿速度很快的,审稿老师态度好,支持下。

2017-04-17 17:58:02
来自niniocx**中国人力资源开发的评论:

中国人力资源开发杂志的编辑真的很好很负责任,外审—复审—终审三个环节都让修改了,很负责任,意见也很在点子上,非常专业。感觉效率也很快,不愧为有好口碑的杂志。推荐大家投稿!

2017-02-24 11:10:14
  • lyj17**: 请问是期刊的编辑联系您修改稿件的吗?还是在官网看到修改通知自行修改?这个期刊的一个编辑联系我修改了三次却没有明确告知结果,官网状态却显示“退稿”,将这个情况和这个编辑说了之后,他只让我再等等,请问这样的情况表明期刊不想要我的稿件了还是真的要再等等?
    2017-08-10 10:17:19
  • yeruryo**: 对编辑的高效率工作特别感动。感觉这个期刊要求还是很高的。
    2017-03-21 11:04:24
来自lajdee_**中国人力资源开发的评论:

杂志的审稿速度较快,编辑很严谨,校稿很仔细,审稿意见提出了很多文字细节问题。审稿老师也很不错,一看审稿意见,老师就是非常专业的,理解我的写作方向,意见也很是中肯。是一个非常值得推荐的杂志

2016-12-15 17:04:33
  • kiisdos**: 非常感谢校稿过程中的老师们,对我帮助真的很大。愿大家的文章都能发表~~~
    2017-04-09 09:14:12
  • shixui_**: 杂志的编辑排版很严格,录用后会有多次排版校对。
    2017-01-24 09:19:46
来自hahahha**中国人力资源开发的评论:

中国人力资源开发杂志的审稿速度太快了。编辑非常敬业,认真严谨,当然论文改的也非常细致,对文章内容逐一校对。审稿专家很负责,提了很多专业问题,给了小修。不错的期刊!

2016-06-04 18:27:57
  • qhdsun_**: 杂志审稿速度还是很快的,编辑人很好,又很有耐心。
    2016-11-08 09:20:20
  • yusnjun**: 编辑很负责,有时晚上竟还收到编辑的邮件可见编辑非常的敬业,态度也很好!
    2016-10-13 09:52:56
  • heai455**: 编辑部和审稿专家修改非常认真,反馈意见中肯,特别是编辑部的工作人员,修过的每一处地方都征求作者的意见,对作者非常尊重、
    2016-08-09 16:42:44
来自qianhua**中国人力资源开发的评论:

该杂志的编辑人非常好,审稿专家的意见也非常中肯。不管是编辑还是审稿专家对文章的修改都提供了很大的帮助。审稿周期看个人文章的质量高低吧,有的快有的慢。我的从投稿到通知录用花了3个月的时间,一旦被通知录用,很快就能见刊。

2016-05-05 15:33:53
  • wuuuiii**: 编辑非常和蔼,能耐心的指导每一环节,赞一个。
    2016-08-27 15:06:11
来自pushu**中国人力资源开发的评论:

中国人力资源开发杂志的审稿速度挺快的,就是来来回回改了好多次,总共修改了5次吧,感觉编辑还是比较负责人的,而且也很耐心。专家提出了很有建树性的意见建议。是一个值得投稿的好期刊!

2015-12-30 10:05:43
  • mijmidj**: 该刊物的期刊态度非常专业,外审专家提出了中肯的评审意见,推荐
    2016-09-09 11:14:27
来自duken**中国人力资源开发的评论:

周围的人投稿,审稿速度有的快有的慢,快的3个月直接录用,自己这篇比较幸运3个月通知修改后发表。总的来说,编辑老师很好很负责!审稿老师速度快!意见对论文的改进帮助很大! 赞一个!

2015-11-05 16:01:05
来自shenzhe**中国人力资源开发的评论:

我觉得还是挺快的,从投稿到录用只用了2个月时间。中途修改了一次,修改意见过于模板化,我就简单改了改。中国人力资源开发,相对来说挺好中,只要有创新点就行。

2015-10-22 18:03:41
  • kkisss_**: 审稿人很仔细,问题很多,对细节问题分析很透彻。推荐
    2016-10-17 14:57:25
来自daichao**中国人力资源开发的评论:

中国人力资源开发,对稿件的创新性及语言,要求十分严格,编辑非常负责,对稿件的格式修改的非常认真。另外,审稿速度和接收速度均较快,从投稿到接收一共两个月。

2015-09-28 17:14:35
来自67azhet**中国人力资源开发的评论:

中国人力资源开发审稿速度挺快的,不到一个月两个专家的意见都回来了,两个月内就通过成了待发表状态,但感觉编辑的效率稍慢了点。录用到发表需要4个月的时间。

2015-09-08 18:05:12
  • gigiea_**: 该刊物属于要求较高的刊物,方法须有创新,数据处理要严谨,讨论部分要强化。希望能够帮助到大家。
    2016-11-21 10:49:54
来自zhuotin**中国人力资源开发的评论:

审稿人和编辑都很负责,审稿速度和刊出速度都很快,投稿大概半个月就了初审修改意见,然后复审花了一个半月,最后排期录用。整个过程花了3个月。中国人力资源开发非常不错,推荐大家投稿!

2015-08-30 10:59:29
  • frank90**: 审稿老师给出的意见很专业,非常的到位。点赞
    2016-10-18 11:34:56
来自qiqi**中国人力资源开发的评论:

审稿流程清晰,专家审稿及时。两个审稿人审稿时间都比较长,但是编辑态度非常好!意见是修改后复审,希望早日录用!审稿速度很快,审稿专家很负责,意见提的很详细,对论文提高很有帮助!

2015-08-23 10:18:39
来自fangzhi**中国人力资源开发的评论:

投稿后收到编辑部邮件,给了稿件编号,并告知5天内有录用、修改邮件,如果不录用没邮件,也没审稿意见,但可以邮件查询审稿结果。说录用率为15%。果然,第五天去查询,已经悲剧了。

2015-07-15 17:32:34
来自jingxia**中国人力资源开发的评论:

15年4月18号投稿,5月21号发邮件说送外审,6月7号外审审回,一个要求修改后再审,一个说可以发表,在编辑手里待了10天,6月17号下午发邮件要求退修,给的是修改后重审,6月24号上传修改稿,到现在一直显示处于评审状态,天天在等。PS:15年6月28号下午16点02分收到修改后终审通知,就提了两点小问题。继续修改中.

2015-07-07 10:39:37
  • higovn_**: 编辑老师人very nice!沟通非常亲切。下次还会投这里。
    2017-01-04 10:52:37
来自tanglon**中国人力资源开发的评论:

中国人力资源开发杂志速度还是挺快的,只因我自己这边出了点问题,2月投的稿,弄到3月才外审,但十几天就收到审稿意见,小修,主编有点拖延时间,等了十天才说录用,五一过后就收到录用通知,可以毕业了,瞬间心情好棒。

2015-05-29 14:53:00
来自sizsa11**中国人力资源开发的评论:

老实说,之前有一篇论文投到《中国人力资源开发》,4个半月后,被拒稿。所谓的专家拒稿意见真是不专业,感觉就是请了他一个研究生在审稿,根本没有看懂我的内容!瞎给了些理解和意见!

2015-01-26 11:04:15
来自ttzz**中国人力资源开发的评论:

修改后录用,投中国人力资源开发杂志要点耐心,不到2个月会给结果,稿件只要质量好,评价很正面,接受也很容易,电话挺好打通的,我屡试不爽,而且编辑部工作人员态度也好,声音也甜! 等着交审稿费呢!……希望不要太贵!

2015-01-15 16:02:19
来自wvbed**中国人力资源开发的评论:

8月20投出去的,8月21日收到收稿通知,8月27日退修,两天后将修改稿件上传,9月6日录用,11月17日作者最后一次校样,年前应该能发表。编辑人很好,去年投稿发表后期刊寄丢了,今年沟通说能不能自己过去拿,编辑今天主动给我打的电话,约好时间让我过去。

2014-12-18 09:05:22
来自zhangjl**中国人力资源开发的评论:

8月23号投稿,10月12号收到退修通知,一个专家提了四条意见,另一个提了两个,还是相对温和。10月15号晚上传修改稿和修改说明,第二天下午通知录用,整个过程历时55天,效率还是可以的。这个期刊并不是像有些童鞋说的那样烂,我身边被退稿的也有一些,两个专家意见,只要任何一个出现创新性不足或实用性欠佳的字样,基本就被毙掉,两者意见相左较大的话,还会送第三个仲裁,审稿过程很细致。

2014-11-21 11:43:50
来自jacquel**中国人力资源开发的评论:

这杂志审稿很快,第一次投的时候,一个礼拜就给退回来了说不太适合投这里,然后补加数据再投,一个礼拜退休,然后修改录用,不过等见刊时间还蛮久的,好像10个月吧。

2014-10-11 11:23:51
来自qiange**中国人力资源开发的评论:

我是12月底投的稿,刚到两个月多几天就收到回复,直接录用

2014-09-28 14:55:59
评论:中国人力资源开发杂志
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